Confronto
Cerchi un'alternativa a Lattice?
Le stesse funzioni di performance. Ma senza minimi di spesa, con AI in italiano inclusa e i dati in UE.
€4 vs €8
add-on MBO & Compensation
€0 vs $4.000/anno
minimo di spesa imposto
Inclusa vs a pagamento
AI in italiano
Il prezzo dichiarato non è il prezzo che paghi.
Costo reale all-in / utente / mese
- Performance — €11
- Engagement — €4
- Compensation — €6
Solo modulo MBO: €4 vs €8 (modulo singolo, ma con minimo di 4.000 $/anno)
Costi nascosti di Lattice
- Minimo 4.000 $/anno — un team da 30 persone paga come uno da 360
- Implementazione 2.000–8.000 $ una tantum
- Fatturazione solo in USD (rischio cambio, no fattura UE)
- Add-on che si sommano: Engagement +4$, Grow +4$, Compensation +6$
- HRIS in dismissione entro metà 2026
Confronto funzionalità
| TalentRewards | Lattice | |
|---|---|---|
| AI nativa in italiano inclusa | ✓ | ✕ |
| Add-on MBO & Compensation (+€4) | ✓ | ~ |
| Nessun minimo di spesa | ✓ | ✕ |
| On-premise / self-hosted | ✓ | ✕ |
| Hosting UE + GDPR by design | ✓ | ✕ |
| Fatturazione in € / nessun setup | ✓ | ✕ |
| Listino pubblico e trasparente | ✓ | ~ |
Tabella aggiornata a giugno 2026, basata su listini pubblici.
L'AI: inclusa vs a pagamento
TalentRewards
TalentRewards include l'AI in italiano vero nel prezzo del piano: scrive feedback 4× più velocemente, senza sovrapprezzo, in UE o self-hosted.
Lattice
Lattice offre l'AI solo nei piani superiori, in inglese, e non è pensata per la lingua e le sfumature dell'HR italiano.
Quando Lattice è la scelta giusta
- Sei un'enterprise con più di 500 persone, team distribuiti che lavorano già in inglese e vuoi l'intera suite talent (compensation, career growth) da un unico vendor.
- Hai bisogno dell'ecosistema di consulenti e integrazioni HR costruito attorno a Lattice nel mercato USA.
Quando scegliere TalentRewards
- Gratis fino a 10 utenti, poi €10/utente — nessun minimo da 4.000 $.
- AI in italiano inclusa, non un add-on in inglese.
- Dati in UE o sulla tua infrastruttura: pronto per settori regolamentati.
Domande frequenti
Quanto costa Lattice?
Il modulo Performance parte da circa 11 $/utente/mese, con un minimo contrattuale di 4.000 $/anno. Gli add-on Engagement (+4$), Grow (+4$) e Compensation (+6$) si sommano, più una fee di implementazione una tantum di 2.000–8.000 $.
Quanto costa TalentRewards?
TalentRewards è gratis fino a 10 utenti, poi €10/utente/mese (Professional) o €12 (Enterprise) — AI in italiano inclusa in ogni piano. L'add-on MBO & Compensation costa +€4/utente/mese. Listino pubblico, fatturazione in euro, nessuna fee di setup. Nessun minimo di spesa.
Posso migrare da Lattice a TalentRewards?
Sì: utenti e struttura organizzativa si importano via CSV e il team ti affianca nell'onboarding per migrare cicli di review e obiettivi.
Dove sono ospitati i dati?
In data center nell'Unione Europea, GDPR by design. Per i settori regolamentati è disponibile anche il deployment on-premise / self-hosted.
Vedi TalentRewards sul tuo caso reale
Una demo di 30 minuti sui tuoi cicli di review, oppure scarica il confronto completo in PDF.
Confronta anche: TalentRewards vs Personio · TalentRewards vs 15Five · TalentRewards vs Factorial
Prezzi indicativi rilevati dai listini pubblici e da aggregatori di terze parti a giugno 2026; i prezzi solo su preventivo sono contrassegnati con "~". Tutti i marchi citati appartengono ai rispettivi proprietari. TalentRewards non è affiliata ai produttori citati.