Vergleich
Suchen Sie eine Alternative zu Lattice?
Dieselben Performance-Funktionen. Aber ohne Mindestausgaben, mit inkludierter KI in Ihrer Sprache und Daten in der EU.
€4 vs €8
MBO & Compensation Add-on
€0 vs 4.000 $/Jahr
auferlegtes Mindestbudget
Inklusive vs kostenpflichtig
KI in Ihrer Sprache
Der angegebene Preis ist nicht der Preis, den Sie zahlen.
Reale All-in-Kosten / Nutzer / Monat
- Performance — €11
- Engagement — €4
- Compensation — €6
Nur MBO-Modul: €4 vs €8 (einzelnes Modul, aber mit einem Minimum von 4.000 $/Jahr)
Versteckte Kosten von Lattice
- Minimum 4.000 $/Jahr — ein 30-Personen-Team zahlt wie eines mit 360
- Einmalige Implementierung 2.000–8.000 $
- Abrechnung nur in USD (Wechselkursrisiko, keine EU-Rechnung)
- Add-ons summieren sich: Engagement +4$, Grow +4$, Compensation +6$
- HRIS wird bis Mitte 2026 eingestellt
Funktionsvergleich
| TalentRewards | Lattice | |
|---|---|---|
| KI in Ihrer Sprache inklusive | ✓ | ✕ |
| MBO & Compensation Add-on (+€4) | ✓ | ~ |
| Kein Mindestbudget | ✓ | ✕ |
| On-Premise / self-hosted | ✓ | ✕ |
| EU-Hosting + DSGVO by design | ✓ | ✕ |
| Abrechnung in € / keine Setup-Gebühr | ✓ | ✕ |
| Transparente öffentliche Preisliste | ✓ | ~ |
Tabelle aktualisiert im Juni 2026, basierend auf öffentlichen Preislisten.
KI: inklusive vs kostenpflichtig
TalentRewards
TalentRewards enthält echte KI in Ihrer Sprache im Planpreis: schreibt Feedback 4× schneller, ohne Aufpreis, in der EU oder self-hosted.
Lattice
Lattice bietet KI nur in höheren Tarifen, auf Englisch, nicht auf die Nuancen der lokalen HR-Sprache abgestimmt.
Wann Lattice die richtige Wahl ist
- Sie sind ein Unternehmen mit über 500 Mitarbeitenden, verteilten Teams, die bereits auf Englisch arbeiten, und wollen die komplette Talent-Suite (Compensation, Karriereentwicklung) von einem einzigen Anbieter.
- Sie brauchen das Berater- und Integrations-Ökosystem, das rund um Lattice im US-Markt entstanden ist.
Wann TalentRewards wählen
- Kostenlos bis 10 Nutzer, dann €10/Nutzer — kein Minimum von 4.000 $.
- KI in Ihrer Sprache inklusive, kein englisches Add-on.
- Daten in der EU oder auf Ihrer eigenen Infrastruktur: bereit für regulierte Branchen.
Häufige Fragen
Wie viel kostet Lattice?
Das Performance-Modul beginnt bei etwa 11 $/Nutzer/Monat mit einem Vertragsminimum von 4.000 $/Jahr. Die Add-ons Engagement (+4$), Grow (+4$) und Compensation (+6$) kommen obendrauf, plus eine einmalige Implementierungsgebühr von 2.000–8.000 $.
Wie viel kostet TalentRewards?
TalentRewards ist kostenlos für bis zu 10 Nutzer, dann €10/Nutzer/Monat (Professional) oder €12 (Enterprise) — KI in Ihrer Sprache in jedem Plan inklusive. Das Add-on MBO & Compensation kostet +€4/Nutzer/Monat. Öffentliche Preisliste, Abrechnung in Euro, keine Setup-Gebühr. Kein Mindestbudget.
Kann ich von Lattice zu TalentRewards migrieren?
Ja: Nutzer und Organisationsstruktur werden per CSV importiert, und das Team unterstützt Ihr Onboarding bei der Migration von Bewertungszyklen und Zielen.
Wo werden die Daten gehostet?
In Rechenzentren innerhalb der Europäischen Union, DSGVO by design. Für regulierte Branchen ist auch eine On-Premise-/Self-hosted-Bereitstellung verfügbar.
TalentRewards an Ihrem realen Fall sehen
Eine 30-minütige Demo zu Ihren Bewertungszyklen oder laden Sie den vollständigen Vergleich als PDF herunter.
Auch vergleichen: TalentRewards vs Personio · TalentRewards vs 15Five · TalentRewards vs Factorial
Richtpreise aus öffentlichen Preislisten und Drittanbieter-Aggregatoren, Stand Juni 2026; Preise nur auf Anfrage sind mit "~" gekennzeichnet. Alle Marken gehören ihren jeweiligen Eigentümern. TalentRewards ist nicht mit den genannten Anbietern verbunden.